ざっくり言うと

行程

リベラルってどんなところ？

今回訪問するのは、日本一の品質で中古OA機器を創るプロの清掃集団「リベラル株式会社」です。

リベラル株式会社では、現在多くの知的障害者が働いています。
障害者を雇用している会社＝福祉と思われがちですが、ちょっと違います。
何が違うのか・・・
障害者を「福祉」としてではなく「戦力」として雇用している会社です。
一切の妥協なく、日本一の品質で中古OA機器を磨き上げるプロの清掃集団です。
（リベラル株式会社HPより一部抜粋）

本ツアーでは、障害者が「戦力」として働くことについて学びます。

※【「障害者」表記について】
当ページでは「障がい者」を「障害者」と表記します。これは「障がい者」という表記の場合、
音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で読み上げる際、「さわりがいしゃ」と読み上げられてしまう場合があるためです。

リベラルの「クレド」

2015年から運用している「クレド」。これは知的障害者が意見を出し合い、全社員で考えた言葉です。
日本一の商品、日本一の元気、日本一の誠意、日本一の感謝。この言葉が意味することは何でしょうか？
実際に見学してみましょう！

日本一の商品？？

障害者4～5人で1チーム体制をとり、リーダーを筆頭に、助け合いながら仕事を進めています。
リーダーも全員障害者社員です。
複合機やビジネスフォンの清掃・メンテナンスを中心に仕事をしています。
障害者が複数のスキルを身につけられるために行った「工夫」とは？

障がい者の「仕事」を新たにつくる。リベラルの挑戦とは？

清掃以外に、複合機のリペア(修理)も行っています。実は創業当時はリペアは行っていませんでした。
なぜ新しい仕事を作り出したのか、リベラルの挑戦とは？

リベラルの仕事の流儀を学ぶ。一緒に清掃体験！

リベラルは「日本一の品質で中古OA機器を磨き上げるプロの清掃集団」です。
どのような想いで仕事をしているのか、一緒に清掃体験をする中で考えます。
清掃したらフィードバックを頂く予定です。一発クリアなるでしょうか！？

働きがいや苦労は？社員に本音をインタビュー！

達成パーティーや社員旅行など、リベラルならではの楽しみが多いのも特徴です。
「働く」を通じて、どのような楽しみや苦労があるのか、ぶっちゃけ話を聞いてみましょう！
職場定着が高い理由は、どこにあるのでしょうか？

特例子会社としての歩み

今では障害者を戦力化雇用して成功しているリベラルですが、
元々は法定雇用を守るために設立されました。
当初から、今のようにチームで仕事ができていた訳ではありません。
「義務でも福祉でもない。利益を生み出す会社であり、障害者の戦力化雇用」を実現するために、10年かけて手探りで進めてきたリベラルの取り組みとは？

今回案内してくれるのは？